تقييم المخاطر في بيئة العمل هي عملية تقوم بها إدارة المنظمة لمنع الحوادث والحفاظ على بيئة عمل صحية، من خلال تحديد المخاطر المحتملة التي يمكن أن تسبب ضررًا للموظفين والسيطرة عليها.
Moreلقد تمّ تحديد خمسة خطوات أساسيّة لتقييم المخاطر كما يوضحه المستند 2: هي الخطوة الأولى والأهمّ، حيث يتمّ بدقّة تحديد جميع المخاطر المحتملة والأشخاص المعنييّن بها ويتألّف هذا الجزء من المراحل الثّلاثة التّالية: إدراك المشكلة: هو الاعتراف بوجود مشكلة وتكوين فكرة أولية عنها. ويتمّ التعرف على المشكلة بطريقتين: - تفاعليّة: إيجاد حلول للمشكلة الحاليّة
Moreتحديد وظائف العمل المهمة: يمكن أن يساعد تقييم المخاطر في تحديد وظائف العمل المهمة والتي تعتبر حيوية لبقاء المنظمة واستمرار العمليات.
More2021.12.19 يمكن أن يتعرض الموظف للكثير من المواقف الصعبة والخطيرة داخل مكان العمل، وفيما يلي سوف نناقش أشهر المخاطر في بيئة العمل مع توضيحها بالأمثلة:
More2022.3.13 تتمثل خطوات تقييم المخاطر المهنية في بيئة العمل كالآتي: التحديد الكامل لمختلف المخاطر، والأشخاص الذين يكونوا معرضين للخطر، ويعمل ذلك على إدراك حجم المشكلة، والعمل على إيجاد حلول لها ...
Moreويمكن أن تشمل المخاطر على الصحة النفسية في العمل ما يلي: نقص استخدام المهارات أو عدم امتلاك المهارات الكافية للعمل؛. أعباء العمل المفرطة أو وتيرته، ونقص الموظفين؛. العمل لساعات طويلة أو في ...
Moreأنواع المخاطر. تُعرّف المخاطر في قاموس الأعمال بأنها: “احتمال أو خطر حدوث ضرر أو إصابة أو عائق أو خسارة أو أي حدث سلبي آخر ينتج عن نقاط ضعف خارجية أو داخلية، ويمكن تجنب ذلك من خلال إجراء وقائي ...
More2022.3.23 قمنا حتى الآن في سلسلتنا هذه عن إدارة المخاطر بالإطلاع على الأنواع الأساسية من المخاطر التي يمكن أن يواجهها عملٌ ما، وكيفية قياس مقدار الخطر في عملك. بدون شك فإن الخطوة المنطقية التالية ستكون وضع...
More2023.7.28 تقييم المخاطر في العمل هو عملية تهدف إلى تحديد وتقييم الأخطار والمخاطر التي يتعرض لها العاملون في بيئة العمل، وتحديد الإجراءات اللازمة للحد من تلك المخاطر.
More